人生沒有改變,根本原因是認知沒有改變
按語: 創建1萬家智知集商業演講俱樂部,培養1萬名智師,是智鵬十年人生戰略的B點,我們一起去實現。
沒有對錯,都是你的認知。
有的人不努力有錢就買房,然後不停地賣房買房,稀里糊塗最後有了十幾套房子。
有的人努力打拼了十幾年,連房子都沒有。這裡面有認知基因的問題 ,
你做的事如果沒有盈利能力的基因,你再怎麼努力都沒辦法掙到錢。
上週去一個俱樂部講課,有一位朋友做農業,非常努力做了6年了,
養了很多牛,種了很多橘子,但是越努力越掙不到錢。
我給他的方向就是趕快斷捨離,必須改變方向。
你在一個沒有賺錢基因的行業裡拼命努力,最終沒有結果。
一是你承包土地面積決定了你的天花板,二是農業、養殖業是看天吃飯。
但這位老闆已經投了400多萬,陷入了沉沒成本的陷阱。
大家過得苦,不會認為是行業的問題,而認為是大環境出了問題。
老闆不能在自己原有的圈子混,不改變圈子在原有的行業里合作,
相當於近親結婚,生出來的大概率是畸形兒。
人類為什麼能存續至今?因為人類喜新厭舊,以確保不是近親繁殖。
做企業必須喜新厭舊,不是你不斷改變行業,而是製造新鮮感。
為什麼餐飲服務行業三年一更新?環境不變,菜品不變,
服務不變,顧客就沒有新鮮感了,就會離你而去。
你做餐廳今天裝扮個特朗普扶著你上廁所,明天弄個安倍晉三給你端盤子,
發在朋友圈群裡面就特別有新鮮感。你在酒吧喝酒,突然在你面前出現一個孫悟空,你會不會和他合影?
你肯定會發朋友圈,這就是新鮮感。講這個道理的邏輯就是在企業創新就是解決新鮮感,
怎麼去設計這種新鮮感?終極解決之道就是解決商業模式的問題。
老闆不是學習越多越好,也不是學以致用,而是學以致思,
當你的知識面足夠廣,你決策的維度就會站得越高,做企業就越有殺傷力。