月入3000與月入30000,不僅是工資上的差距,更是思維上的差距

月入3000與月入30000,不僅是工資上的差距,更是思維上的差距
value101 2019-10-14 檢舉

 

 

我們慣用的思維方式是左腦思維,

即文本思維和邏輯思維。

這種方式縝密但是缺乏跳躍性。

科學證明,人對圖像的記憶要遠大於對文字的記憶,

因為圖像記憶用的是右腦,

而右腦的記憶能力是左腦的很多倍。

思維導圖就是一種充分動用左右腦記憶能力的筆記法,

一幅思維導圖裡既包含文字也包涵色彩斑斕的圖像,圖文並茂。

神經元是神經系統中最基本的單位,

它的作用就是接受刺激,傳遞興奮。

當我們大腦中的神經元受到刺激,

就會長出突觸,和旁邊的神經元形成連接。

神經元的樣子,是不是和思維導圖非常像呢?

它們都是由中間的圓圈開始發散和延展。

和神經元一樣,思維導圖並不是孤立的個體,

每張導圖都可以和其他導圖產生聯繫,

這就是新舊知識的遷移和鏈接。

繪製思維導圖也是刺激神經元、

增強記憶力的過程,

更是讓繪製者自己的知識和新知識產生聯繫的過程。

 

月入3000與月入30000,不僅是工資上的差距,更是思維上的差距

 

水平思考和垂直思考我們慣用的兩種思考方式,

水平思考是把信息平鋪開,好比是望遠鏡,

它可以讓我們看到更多的東西,從而有所選擇;

垂直思考則會讓我們深度思考某一個細節,

直至找到答案,好比是顯微鏡,

它能讓我們把某一個東西看得更加清楚,觀其本質。

儘管兩種思考方式不同,但思考的目標,

關鍵信息卻是大同小異的。

思考方式,正好對應思維導圖的結構,

目標對應著中心圖,關鍵信息對應著關鍵詞,

可以說,思維導圖就是我們思考模式的翻版和呈現。

在繪製思維導圖時用到顏色和線條,

這些要素刺激著我們的右腦,促進大腦進一步思考。

 

二、如何提取關鍵詞

思考方式和目標信息我們都知道,

那關鍵詞該如何提取呢?

1.關鍵詞的提取技巧

① 劃分層次法

劃分層次法是最常用的一種方法。

拿到一篇文字資料,要先通讀,

並思考一下這是什麼體裁的內容;

緊接著開始劃分層次;

最後在文字資料中找出最能概括每層意思的核心關鍵詞。

找關鍵詞時首先是在原文中找,

如果原文中沒有合適的詞,可以自己總結概括。

 

② 巧抓要素法

可以根據5W1H 要素法來劃分:

When(時間)、Where(地點)、Who(人物)、

What(事件)、 Why(目的)、 How(做法),

直接找出每個要素相對應的關鍵詞就可以了。

 

③ 尋找主話題法

尋找主話題法就是首先要清晰地了解目標文字主要講的是什麼內容,

再根據主旨內容找出與之相關的核心關鍵詞。

 

④ 抓取重複詞法

在一段文字資料中,有些詞語會多次出現、

反復出現,而這些詞語往往就是這個語段中的關鍵詞。

我們需要關注同類信息或高頻詞語。

某些語段中有較多相同的詞語或內容相近的語句,

我們只要把這些相同的詞語或內容相近的語句逐一合併,

提取關鍵詞就容易很多。

 

⑤ 尋覓中心句法

語段中的有些句子會起到關鍵作用,

或引領下文,或總結上文,或承上啟下,或總領全篇。

抓住這些句子,就能理出關鍵信息的方向,

順藤摸瓜,就能找到相應的關鍵詞。

 

2.案例分析

案例:

時間有三種特性:交易、 消費和投資。

你支付給老闆每天8 個小時、

每月168 個小時,老闆回報給你1 萬元的工資,

這是交易;你把自己珍貴的2~4 小時“不被打擾”

的時間拿來打遊戲、看電視劇、刷手機等,

這是消費;你把這段時間用來學習思維導圖,這就是投資。

 

解析:

講這段話劃分層次,可以發現第一句是中心句,

引領著下面的三個分句,三個分句為並列關係。

再各自尋找三個分句的主話題,

會發現分別是交易、消費和投資,

而這三個詞也是一直重複出現的。

所以,該段話的關鍵詞就是:

時間、特性、交易、消費、投資。

 

這也可以通過後天聯繫習得。比如有規律地訓練聽記能力:

① 悄語聽辨

選擇一段音頻或視頻,降低音量,

用15 分鐘一邊聽一邊用導圖記錄,

形成第一稿思維導圖,又稱感知圖。

再放第二遍,复聽對照聽記導圖,

形成第二稿思維導圖,又稱精細圖。

 

② 快語聽辨

加快語音的播放速度,力求聽清每一句話,

一邊聽一邊用導圖記錄,形成第一稿思維導圖(感知圖)。

聽後根據聽記思維導圖複述其內容,看是否準確、完整。

 

三、如何用思維導圖提高開會效率

1.明確會議目的

明確存在什麼難題,需要解決什麼問題,

要就哪方面達成一致的決定,做到有的放矢。

 

2.提前做好會議準備

參會人員、時間和地點需提前告知,

而且最好提前將與會議有關的資料、注意事項發送給參會者。

 

3.控制好會議時間

週報、月報反饋:小於30 分鐘;

簡單的工作任務分配:小於30 分鐘;

複雜項目的討論:小於1 小時×多次

 

4.針對複雜的項目進行頭腦風暴

① 聚焦主題,自由發散;

② 以量求質,禁止批評;

③ 允許對別人的想法進行加工;

④ 對頭腦風暴的結果進行整理和總結;

⑤ 團隊投票選出最優方案。

 

5.做好有邏輯性的會議記錄

會議記錄應包括:

① 會議的初步結論;

② 相關工作執行人/ 匯報人;

③ 階段性成果的反饋日期。

 

四、手繪導圖激發思考

如今,用電腦軟件繪製思維導圖成為一種常見的現象

市面上也湧現出許多電腦軟件和手機軟件,

方便人們在各個場景進行無紙化思維導圖繪製。

軟件繪製思維導圖有著不可否認的好處:

必要時可對其進行編輯;可以通過數字方式備份;圖形更清晰,更易被讀懂;可鏈接至其他多媒體;便於後期處理分析;使用提供的繪圖工具和圖標降低了繪圖難度;可生成合作文檔,可添加註釋,便於團隊協作。

 

月入3000與月入30000,不僅是工資上的差距,更是思維上的差距

 

但是手繪思維導圖有一個無法替代的作用:激發思考

不斷的手繪可以快速在我們大腦內部建立神經連結,

培養一種放射性全面思考問題的習慣和思維模式。

尤其是手繪線條,這些軌跡會在大腦內部形成電脈衝信號的通道。

如果是電腦繪圖,就不會出現這樣的效果,

因為使用電腦繪圖時,大腦記憶的信號是回車添加和插入分支而已。

 

月入3000與月入30000,不僅是工資上的差距,更是思維上的差距

 

手繪還可以強迫我們做總結和提煉,

因為在電腦上沒有篇幅限制,

我們可以添加很多分支,每一個分支都可以無限期延伸下去;

而手繪的時候,我們要在一張紙的有限空間裡展示更多的信息,

這要求我們用更精煉的文字表達,只留最關鍵、最重要的信息。

看到這,你get到小C的升職之道了嗎?

發散性思維不僅可以用在職場上,

更可以用在個人學習和能力的提升上。

培養髮散性思維,不如先從學習手繪思維導圖開始,

讓視野和能力隨著思維導圖的脈絡展得更廣、更全。

 

 

 

 

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