職場中,要善用“反擊話術”來保護自己

職場中,要善用“反擊話術”來保護自己
value101 2024-05-06 檢舉

 

在職場中,經常會遇到令自己不爽的情況。有些人在言語中刻意針對,或是污衊、甩鍋,也可能是別人的無心之言,讓我們受到了攻擊。這時候,必須要進行反擊,來保護自己。

但反擊必須要有適當的方法,要注意話術的使用,才能達到我們期望的效果。

 

01

明明是其他同事犯的錯,但在某些原因下,領導誤會是你的錯。

 

這時候你肯定不能承認,但如果直接否認,或是指出同事的錯,都有甩鍋之嫌。

應該先肯定領導的批評,再指出事情的實質:“領導您說得對,XX在這件事上犯的錯,確實有些不應該,我會深刻記住您的教導,並引以為戒。我也會跟XX傳達,讓他根據您的指示,在這件事上反省。 ”

 

02

直屬上司,當著大領導的面,把屬於他的責任甩給了你。

如果不是什麼大的問題,給領導背點小鍋也沒什麼。但如果問題有點大,會影響到你的後續發展,就不能輕易擔下責任了。

 

你可以明面上接受批評,並暗示問題不在你身上:“是我思維太局限,只站在自己當下的角度看待問題,只以自己平時的方式行事,沒有領會領導深一層次的意圖!後續我會和領導進行更充分的匯報,在領導的掌舵下更細緻、更深入的思考和工作。 ”

 

03

 

同事莫名其妙地給你指派工作,你就覺得很扯。

 

點擊下一頁,查看完整內容
下 一 頁

1 / 2

 

 

喜歡這篇文章嗎?

按個讚吧,不會令你失望!

已經讚了

標籤:

  分享這篇好文給親朋好友!