職場上,真正有本事的人,都是狠人,具備這3點認知

職場上,真正有本事的人,都是狠人,具備這3點認知
value101 2021-09-15 檢舉

 

《高能量姿勢》裡有這樣一句話:“強勢讓我們變得勇敢、獨立,不易受外界壓力和期望的影響,讓我們更具創造力。”

於是,有人就以為別人對他壞脾氣的包容是他能力的體現。殊不知這恰恰是對方人品的展示。這裡所說的強勢,是實力強,能力強,而不是脾氣強。

脾氣大的人,情緒控制能力就差,一般都很難成大事,因為情緒會帶來嚴重的內耗。

職場上,真正有本事的人,都是狠人,具備這3點認知

 

在職場上,一切利益的背後都遵循等價交換,實力說話。在你能力弱時,要想得到公平對待那是不可能的。

機會都是自己爭取的,競爭本來就是大魚吃小魚的本質,只有改變觀念,提升認知,才能控制情緒,使自己獲益。

在你能力弱時,要學會低頭,折服。兩年學說話,三年學閉嘴,可是一些成功人士的至理名言,它能幫你在解決問題的同時,提升威望。

三、與其委屈求全,不如堅強面對

職場上,真正有本事的人,都是狠人,具備這3點認知

 

為了生活,我們有時候不得不偽裝前行,明明很累,偏要假裝輕鬆;明明痛苦不堪,卻還強顏歡笑。這種在崩潰中乞討生活,有人叫字了委屈求全。

只是用委屈交換來的所全,並不是真的成全,因為你在成全別人的同時,都會有一種不甘心,接受你成全的人也會感受不到你真心的祝福。

與其這樣委屈求全,真不如坦白心胸,說出真正的想法,用真誠來進行交流溝通。

職場上,真正有本事的人,都是狠人,具備這3點認知

 

有人說,成功源自於覺醒,如果你都不願意覺醒,受多少委屈和不甘都沒有用。

只有你從心態是正確認知,樹立觀念,你就會收穫你意想不到的成長。

恩格斯有句話說得好:沒有哪一次巨大的災難不是以歷史的進步為補償的。

所以與其做生活中的逃兵,不如選擇直面人生。正如尼采所言:那些未能打敗你的,終將使你變得強大。

再難的坎兒也會過去,但都得你自個兒抬腳。

 

 

 

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