職場上，如何正確地離職？學會了大有幫助
正式遞交辭職信
理由也說完了，交接方案也匯報好了，下面就可以拿出你早就寫好的辭職信了。
信裡，多寫你對領導、公司的感激，盡量不要有抱怨與吐槽。
你可以回顧自己在公司的經歷，每一次成長，得到的機會，感謝領導的栽培，同事們的幫助。
最後，別忘了寫上你離職的日期，以便對方後續安排。
離職手續要辦齊，落筆簽字要謹慎。
公司規定辦的手續，就算你不在意，HR也會盯著，這點不用擔心。但是個人的特殊需求，就要自己多個心眼，提前說明了。
要你簽字的文件，有不明白的，問明白，得仔細看清楚了再簽。
這就像入職簽合同一樣，這些簽字都是有法律效應的。
之前有個同事，歸還電腦沒看就簽字了，後來發現漏了一個電源，最後只能自己掏錢。
重中之重，是工資的核對，尤其是績效獎金和補貼之類。發放數額和發放日期，都要確認清楚。最好能記下來，萬一發錯了可以找誰解決。
另外，提醒一句，溝通方式以郵件為主，微信、發消息、電話都少用。
按照企業的規章制度遞交辭呈，交接工作，和同事告別，是職場人最體面的謝幕。
職場中，只有不成熟的人才會鬧得不歡而散，斷了自己的後路，聰明和高情商的人都會給自己一個體面的離開。
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