太史公司馬遷說:“小事見格局，細節看人品。世間本無事，一切在人心。”的確如此，從一件小事就可以看出一個人的格局，從一些細節就可以看出一個人的人品。要知道，小事和細節的背後隱藏著大大的學問。不管我們的能力有多出眾，人緣有多好，如果稍不注意，就可能因為小事和細節而功虧一簣。

天津衛視有一檔節目交《非你莫屬》，這是一檔大型的職場招聘節目，一直以來很受求職者和觀眾的喜愛。

在一期節目中，來了一位非常優秀的女孩，她幾乎得到現場十二家企業高管的一致好評，多家企業高管紛紛向這位女孩伸出橄欖枝，眼看就要應聘成功了。

此時正好到了即興回答的環節，這位女孩主動講述了自己曾為就職過的一家培訓機構招生的事。現場有一位高管問她:“請問你負責招生時，招生現場的轉化率大概能達到多少?”

女孩不假思索地說:“轉化率大概能達到30%。”

在場的所有高管聽到這個數據的時候，都異口同聲地驚呼:“不可能!”有一位同樣從事教育培訓的高管說:“我做這一行快二十年了，也了解過其他優秀的同行，轉化率最高的也才23%，你在這行只做了幾年，就能達到30%的轉化率，你確定這個數據準確聽到專業人士的質疑，這位女孩立刻推翻之前的說法，說是自己記錯了。

經過這一件小事後，現場高管對這個女孩有些失望，對她原先的印像也大打折扣，由最開始的十分欣賞變成質疑，結果可想而知，這位優秀的女孩求職失敗了。

雖然許多人認為這只是一個小小的失誤，但要知道，小事見格局，細節看人品。一個在求職時對數據弄虛作假的人，你能保證她以後在工作中不會弄虛作假嗎?你能保證她能兢兢業業地工作嗎?也許她會像現在這樣隨便給出一個數據，敷衍了事。因此，就算這個人再優秀，企業也不敢錄用。

要知道，日常生活中的小事和細節，都能反映出人品，特別是在為人處世的細節上，體現得更為明顯。我們不經意的表達和選擇都反映了我們內心的真實感受，也許我們自己沒有察覺，可是對方能通過這些小事和細節看出我們的人品。因此，不管是什麼場合、什麼時間，我們都不能忽視細節，更不能小看細節的重要性。

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