畢業之後，原有的分配計劃被擱淺了，英子無奈之下，和其他一些同學南下，

去到廣東，找了一所私立學校，紮紮實實當上一名老師。

而美琳則回到家鄉，在一所城郊學校當起了代課老師，為了早點入編，

她也很用心地教書，但當她發現教育局局長的兒子正好也在這所學校教書的時候，

毫不猶豫地選擇了主動約會局長兒子，很快成為了局長兒媳，編制問題也得到了落實。

 

 

英子在外打工的最初幾年裡，沒有掙到什麼錢，每每回到老家，

約美琳出來，想要打聽打聽縣里的分配政策啥時落實，但美琳總是找藉口，說來不了。

後來，英子才得知，美琳自從嫁給了局長兒子，朋友圈裡的人就沒有了往日的同學。

十年之後，縣教育局落實了當初對英子他們那一屆師範生的分配政策。

英子回到了家鄉，因為有著沿海地區的先進教學經驗，就被分配到了城區最好的小學。

而此時，美琳又開始主動來找英子了。

雖然，美琳一個勁地套近乎，一聲聲”老同學“喊得無比親暱，但英子只是隨聲應和著，並不多說什麼。

在她看來，美琳早就變了，而自己跟不上也不想跟上她的步伐了。

她們的情誼，也就到此為止了。

 

 

借錢不還的人，果斷拉黑，不再聯繫。

俗話說：”借錢看人心，還錢看人品“。人生在世，誰還沒有個難處，需要人幫忙救急。

靠譜的人，總是感念在心，想方設法儘早連本帶息把錢還回去。

而只想佔便宜的人，縱然攢夠了錢，也會能拖一陣是一陣，最後，不了了之。

勤勤從沒想到，自己借出去的錢竟然收不回，雖然只有區區一萬元，但也是她省吃儉用一年才存下來的。

而向她借錢的人，就是本單位的一個同事，除了上班，還經驗著一家餐館，當時很著急的樣子，

說只是周轉一下，隔天就還，但已經過去了整整兩年，每天低頭不見抬頭見，

這位同事就像根本沒有發生過這件事一樣，倒是勤勤，反倒覺得十分尷尬。

為什麼對方不還錢呢？勤勤想了很久，覺得答案就在於自己”太好說話“了。

平日里，不管工作多難多累，從來都不會開口拒絕；

同事之間有什麼需要幫助的，也總是二話不說，就走上前去，盡一份綿薄之力。

 

 

但勤勤只是個大齡剩女，家中父母也都是下崗職工，沒有任何背景，

相較於單位裡的女同事，動不動就是領導夫人或富商兒女，真的就是無依無靠。

所以，勤勤對同事的種種好，都被認為是”討好“，甚至被認為是理所當然的。

所以，當同事向她借錢時，她覺得這是對方”看得起“，才毫不猶豫地借出了自己的全部家當。

每到年終，單位多多少少都會發點年終獎，勤勤也暗示過，想要對方還錢。

但都被無聲地拒絕了。最後，勤勤決定，哪怕是在同一個單位上班，

也不再保留聯繫方式，但凡有公事，就公事公辦，但凡涉及私人交情的，就一概拒絕。

勤勤也從中明白了一個道理，人家之所以藉錢不還，還理直氣壯，就是看準了自己的軟肋。

從此之後，勤勤工作更用心，還利用業餘時間，做起了微商，收入也成倍增加，

有了錢的勤勤，在單位也愈發自信起來，對於同事之間暗中的”攀比“也有了不屑一顧的底氣。

 

 

有句話說：”是可忍，孰不可忍！“當我們遇到”仗勢欺人“的不公平待遇時，不妨義正言辭地亮出底線。

很多時候，只有勇敢地為自己發聲，才能捍衛自我尊嚴，

不要怕把關係弄僵，那些敢於撕破臉，向你興師問罪的人，

其實，也早就打定了主意，得罪就得罪，無所謂啦！

 

 

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