你知道如何提高創業成功率嗎?
普通的概率規律還是有效的,在一定方法下就能大概率就能達到目標。
但方法論沒有屬於自己創造的新東西。
在平均斯坦裡,不按套路來會被認定是“錯誤”“失敗”或者是“風險”。
而創新就需要不斷的嘗試,因為創新屬於極端斯坦,
創新是顛覆性的,影響力很大,不確定性很強,
說不准哪個Idea會有意想不到的效果,但失敗風險也很大,
可能有很多的Idea只是過眼雲煙。
在極端斯坦裡要用於嘗試,多次機會嘗試才有可能有創新和顛覆式的黑天鵝誕生。
比如新型火熱的文化娛樂節目,好聲音、達人秀、爸爸去哪(當然這些是從歐美學過來的),
絕對不是課本上學來的,而是持之以恆不斷嘗試,
靈光乍現再加之不斷優化設計出來的。
在極端斯坦世界裡,如果環境越鼓勵失敗包容失敗,越有足夠多的人來嘗試,
嘗試多了就能在一片迷茫中找到新的光明的方向。
“
我可以接受嘗試的失敗,但是如果成功,我要一鳴驚人
”
有意思的是:越是追求創新的文化,反問更加尊重方法論。
怎麼說,尊重方法論是指:
我知道一件事有方法論,而我還不擅長,如果你擅長,那我就交給你來做。
這就是所謂專業化分工,社會各部分協同合作,同時也減少低質量重複勞動。
如果能理解以上兩點就應該很好理解槓鈴策略了。
具體建議
大部分資產進行穩健投資(保證不下牌桌),
小部分資產嘗試極其創新、非常具有想像空間、
可能顛覆世界的正向黑天鵝事件(創業)。
如果不是創業者 ,也可以花點業餘時間多和創業的伙伴溝通溝通,
聊聊最新的進展,看看最前沿的動態是什麼?說不定哪天就被你看到了機會。
早期創業者, 不要把自己置於“沒有退路的階段”(雖然投資人很喜歡創業者沒有退路),
要確保自己不會因為創業而一無所有,在沒有確認要為此賭博的時候,不要All- in不要梭哈。
創業稍有起色, 有了收入和穩定的團隊,
建議要採用最小化模塊試驗的方法測試你的想法,
就是用最低的成本去不斷的嘗試新鮮idea,新產品、新模式、新思路、新管理。
低成本保證我們的嘗試不影響正常收入的穩定,
高頻率的試錯保證我們一直處於正面黑天鵝的環境之下。
不過,很多創業者會犯一些認知偏差,就是覺得自己的創意項目與眾不同。
但實際上,如果站在客觀理性的角度看待你的項目,
你才能真正看到不足和優化提升的點。
人們總是傾向於自己拿的東西更值錢,這是一種心理學上的認知偏差。
所以千萬不要像賭徒一樣,熱血澎湃 地一次All-in賭一把。
要知道穩定下來的創業非常不容易,賭一把失敗的風險非常大。
03
創業的第一性原理
狠抓痛點
解決最大規模的痛點,運用最具有穿透力的共情能力。
抓住人性的訴求(第一性原理)
想你所想,急你所急
共情能力就是站在對方角度思考問題,設身處地為用戶思考,
感同身受的設計產品。越能抓住更多更深層次的人性的的訴求,就越能贏得更多用戶的青睞。
用科學方法不斷嘗試
從驗證“我是對的”變為驗證“我怎麼才能知道我是對的?”
雖然說黑天鵝是一系列不確定不可預知的因素,但這絕不意味著創業是碰運氣是瞎貓碰死耗子。
我們當然還是要用一些科學的方法,去做嘗試和經營。
從驗證“我是對的”要變為驗證“我怎麼才能知道我是對的”
這個過程就是去除自己心理當中的一些認知偏差,
這種覺得自己的東西好的認知偏差,是創業者經常遇到出現的通病。
比如故宮推出一系列周邊產品,有衣服,扇子,髮簪,文具等。設計的圖案和內容也是經過精心打磨,
不僅能夠滿足國人對於中華民族文化的自豪感,還能體現現在年輕人的潮流模式。
這種設計也不是一蹴而就,而是經過不斷的針對用戶的測試一點點自我否定、打磨改良得來的。
小步試錯,快速迭代
小步試錯,同時多次嘗試。如之前所說,誰也不敢打保票哪次嘗試一定能成,
甚至投資人也不敢吹牛投資哪個團隊一定能成。
但至少投資人可以篩選出一些不靠譜的項目過濾掉,剩下的就能提升投資贏的概率。
創業也是一樣要掌握科學的方法,我們不去做一些無用功,但是要進行努力繼續嘗試,
我們應該鼓勵嘗試,鼓勵失敗,失敗只是不斷嘗試的結果之一,
或者說創新之中失敗才是常態,而嘗試產生出來的新點子是額外的恩惠。
即便是大公司也不敢保證自己的一個業務,能夠永遠的長時間的佔據市場的地位
他們也在同時不斷地有更多新的Idea出來,
所以對創業公司而言,這其實有可能是提成創業成功概率的唯一的辦法。
之後再用一句話來總結:
發覺最深層的痛點,用科學的、低成本、高效率的方法不斷試錯,
把自己置身正面黑天鵝之中,靜待佳音!