知乎上有一個話題：現在的年輕人，為什麼都不想上班了？

問題下，一位點贊量最高的答主這樣說道：

上班是為別人做事，而工作是為自己。

 

 

所謂“上班，是一種個人與公司之間的“商業交易行為”，

公司付費購買你的勞動時間，你就必須按照公司的規章制度，

在規定時間到規定地點去做規定的事情。

而“工作”則是一個人安身立命或實現自我價值的手段之一。

 

 

根據領英發布的「第一份工作趨勢洞察」，

人們第一份工作的平均在職時間隨代際變化而銳減，

與70後、80後三到四年的超長「蜜月期」相比，更多的90後、95後選擇在工作兩年內，

甚至是半年左右就「另尋新歡」。

新生代們的離職原因更是五花八門：

除去薪資落差、加班問題等客觀因素，「食堂難吃」、「追求自由」也赫然出現在了辭職信上。

不知從何時​​起，在70－80年代出身的人眼中讓人無比嚮往的朝九晚五式的工作，

已越來越被90-95年代出身的年輕人感到厭倦。

“每個月總有那麼30幾天不想上班。”“沒有一技之長的人才會出賣自己的時間換取金錢。”“上班就是在浪費時間與青春。”……

顯然，在年輕人看來，“上班”和“工作”完全是兩回事。大部分人說自己“不想上班”，其實並非“不想工作”。

 

 

工作是為自己，也許它沒有上班穩定，也許剛開始都不賺錢，但它依然充滿魔力。

馬雲作為阿里巴巴的創始人，他執著工作的態度，為他日後創立阿里巴巴奠定了基礎。

1992年，還是英語老師的馬雲夥同幾個同樣不想上班的同事共投資了三千元創辦了“海博翻譯社”，

當時翻譯社只有路邊的兩間房子，

房租一個月就要一千多塊，而翻譯社一開始的營收才幾百塊。

為了維持翻譯社的運轉，馬雲又當二房東、出租了一半的房子給別人，

自己還跑去批發一些鮮花和小禮品等去販賣，可謂是工作維艱。

而因為翻譯社經營商長期入不敷出（3年），

幾個股東都有所動搖，但馬雲堅信一定可以做成功，

值得一提的是二十多年過去了，翻譯社至今仍在經營，

其官網首頁還掛著馬雲的頭像和他的四個字：

永不放棄！

 

 

翻譯社雖然不賺錢，但他們的“士氣”很高，在接受電視台採訪的時候，

幾個員工不約而同的認為自己是在“從事一項事業”，

所以雖然錢沒賺到，但覺得“非常開心”、“不是衝錢來的”、

“特別高興”、“心情舒暢”、“友情”、“挺有樂趣”、“很充實的感覺”......

工作有很強的驅動力，因為工作意味著的是擁有自己的一個領域、

一片天地，是像喬布斯所說的“追隨內心的熱情”，即便撞得頭破血流，也想嘗試一下。

陳丹青說，他也不喜歡上班，卻可以像蟲子一樣醒來就工作，一直到深夜。

 

 

作為上班一族，給別人打工肯定是權宜之計。

 

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