金無足赤，人無完人。

無論是誰，都有優點和長處，也都有缺點與短處。只有虛心向別人學習，做到取人之長，補己之短 ，我們才會有進步，古人有 “三人行，必有我師焉” 的名言，儘管不是所有人都能做老師，但每個人身上都有值得學習的地方，因此我們要謙虛的向他人學習。

職場中總是有一些人，在他們眼裡，誰都不如自己，目中無人。也許他們有了很多過人之處，但任何人都不是全才，如果停止了學習的腳步，就會固步自封，止步不前，甚至被社會淘汰，而只有取人之長，補己之短，才能做到不斷完善，少走人生的彎路。

我在富士康的工作時候，我們部門來了一個研究生，他的個人能力，專業能力，交際能力都是非常突出的，然而他總是高高自大，認為別人的能力不如他。由於他對公司的流程不清楚，經常犯錯誤，經理經常叫他多和別人學習，他卻置之不理。最後，經常將事情弄砸，半年之後，他感覺很無奈，離開了富士康。

4.不會低調，到處顯露自己的才能的人

山不解釋自己的高度，並不影響它的聳立雲端；海不解釋自己的深度，並不影響它容納百川；地不解釋自己的厚度，但沒有誰能取代她作為萬物的地位。

正如真正聰明的人，有才不外露，而是伺機而動，厚積薄發。尤其當自己還羽翼未豐時，更要懂得韜光養晦，這是保存實力的重要手段。即使有大智慧，有大志向，也不要昭告世人，暴露會讓你成為別人進攻的靶子，隱晦才能幫你引開那些敵對的目光，因此我們要學會低調，不過於外漏鋒芒。

在《恰同學少年》裡面有這樣的故事，蔡和森在第一師範入學作文中拿取了第二名的好成績，周南女校向警予特別喜歡他的文章，將他的文章貼在床頭，每天對它大喊幾聲。當向警予和蔡和森在路邊相遇的時候，了解到蔡和森已經考上了第一師範，向警予便問你：”知不知道蔡和森？他長的什麼樣？是不是有三頭六臂？“蔡和森笑著回答說：“我認識，也就那窮酸樣。”

蔡和森就是那個有才華的人，但他依然低調，不顯露自己的才能。

在職場上，需要把握好自己，既要有能力還要學會做人。其實。很多時候都是“ 三分做事，七分做人  ”，職場的發展好壞和自己做人有很多的關係。

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