跟誰在一起工作，真的很重要
居必擇鄰，遊必就士。
前段時間，在伯克希爾年度股東大會上，芒格、巴菲特這兩位九十多歲的老人侃侃而談。
這對“黃金搭檔”已經一起走過了61年的傳奇之路。
在他們相識之前，巴菲特還是一個名不見經傳的投資人，而芒格是一位時薪30美元的商業律師。
但自從兩人相遇後，彼此學習，互相成就，一起經營伯克希爾·哈撒韋，使其成為世界上最大的四家再保險公司之一。
巴菲特曾說，芒格用非比尋常的力量，拓寬了我的視野，讓我從猿變成了人。
芒格也感激巴菲特讓他從律師行業中脫身，給了他發揮投資才華的平台。
立於皓月之邊，可增星光之勢。
從他們兩人的故事中，你會發現，與誰一起工作，真的很重要。
01
高瓴集團創始人張磊經常掛在嘴邊的一句話就是：
“人生的道路上，選擇與誰同行，比要去的遠方更重要。”
這句話其實就是他真實的人生寫照。
之所以能成為中國頂級投資人，張磊受到了大衛·史文森的深刻影響。
大衛·史文森何許人也？
他是耶魯大學捐贈基金首席投資官，被美國機構投資者奉為教父級的人物。
1998年，張磊赴美國耶魯大學求學，獲得了在大衛·史文森手下實習的機會。
這次遇見，奠定了他一生職業生涯的堅實基礎。
史文森向來以嚴謹專業著稱。
張磊被他派去研究木材行業，要求窮盡所有調查渠道，一點點地收集信息，整理材料，深度調研。
幾週後，張磊交出了1英寸厚的報告。
這種自下而上的深度研究傳統，被張磊沿用，至今仍是高瓴資本的基本功。
不僅如此，張磊從史文森身上學到了獨到的投資理念，也耳濡目染了大師的長期主義。
得益於史文森的指點，張磊專注於長期結構性價值投資，使得高瓴資本成為亞洲資產規模最大的基金公司之一。
商業哲學家吉米·羅恩曾說過：“你是你最常接觸的五個人的平均值。”
你接觸什麼樣的人，就會變成怎樣的人。
如果身邊的人都想著渾水摸魚，你就很難積極上進。
如果朋友經常牢騷滿腹，你身上的銳氣也會慢慢消磨殆盡。
居必擇鄰，遊必就士。
常向能人學處事之道，方能見賢而自省，知不足而自強，不斷深耕自己。
02
認識一位學長，他之前就職於深圳的某大廠，薪酬待遇都頗為可觀。
兩年前，一位同事來問他有沒有辭職合夥創業的意願，方向是線上課程付費的。
我們都勸他，別因為一時衝動，放棄那麼好的平台。
然而，他沒理會勸阻，一番考慮過後，果斷辭去了眼下的工作，“對我來說，與誰一起共事，永遠是評判一份工作的重要維度。”
他舉了兩個例子跟我們說明原因。
第一個是關於同事業務上的事。
同部門的一個人因為私下非議客戶，惹得客戶很不愉快，關係降到冰點，幾乎每個人都認為合作會告吹。
但這位同事卻堅持不放棄，大冬天去蹲守客戶，不斷地誠懇道歉，反复描繪合作後的廣闊前景，一番軟磨硬泡後，不僅把這位客戶重新爭取回來，還建立了比之前更深厚的聯繫。
那時，學長學到了一點，人與人的工作差距，有時候就是少了一股死磕到底的勁兒。
第二個是關於同事的日常。
在工作中，無論做什麼事，他都會認真對待。
