這24個扎心職場“潛規則”，你都知道嗎？
01
能在一定位置上的人，多半都有“兩把刷子”，要么是關係背景，要么是為人處世，要么是時運機緣。
02
對事不對人，那隻是領導的一個說辭而已，實際上哪兒有不對人的事。西方說事就是事，而我們說事根子上還是人。
03
當你還不夠牛氣的時候，不要太在乎所謂的面子和尊嚴，因為一個人只有牛氣了，才會有面子和尊嚴。
04
在幫忙這個問題上，別人幫你是情分，不幫你是本分，不能道德綁架或強人所難。反過來也是這個道理，你也可以選擇幫或者不幫。
05
幫領導帶東西，當然要收錢，不然下次領導就不讓你帶了。但是，收錢的時候，話一定要說美了，收是為了繼續服務領導。
06
不要向別人訴說你的不幸和辛酸事，一方面沒有多少人會真正關心，另一方面表現得太過軟弱，別人只會看不起你。
07
可以尊重別人，但不要太放低自己，保持有禮有節、不卑不亢就好。用現在時髦的話來說，就是不要太乙裡乙氣。
08
領導永遠都是對的，但並不一定非要按照領導的要求去做。與領導相處，顧忌領導的面子和尊嚴，永遠比具體的事更重要。
09
不要吐槽抱怨，不要整天負能量纏身，要么直接反映問題，在檯面上說個清楚，要么隱忍默默接受，就當啥也沒有。
10
順其自然並不是啥都不做，直接躺平，而是竭盡努力之後的不強求。你只有盡了最大努力，才能心安理得接受結果的不完美。
11
職場永遠都不可能絕對公平，追求絕對的公平，就是在為難別人苛責自己。事實上，凡事只要較為合理相對公平就已經很不錯了。
12
能力素質強是好事，但是不要因為能力素質強，就搞得別人都不歡迎你。既展示了能力，又能被別人歡迎，這才是真正的水平。
