6.相對公平合理就可以了。

不管在哪裡，都不會有絕對的合理和公平，追求絕對的合理與公平，就是在挑戰客觀規律和運轉法則，注定得不償失。

就好比賺錢一樣，利益最大化肯定是好的，但是我們還是要追求合適合理的利益。

 

 

 

7.可以妥協，但要堅持立場。

做人做事要內方外圓，唯此才可以游刃職場、左右逢源。

內外都方，那太過實在，肯定是要吃虧碰壁的；內外都圓，那是小人，不可能走得長遠；內圓外方，那是“老好人”，看似有原則，實則和稀泥。

 

8.要妥善使用自己的精力。

你把精力放在人際關係上，就不可能研究好業務，你把精力放在業務上，關係就會懈怠。

身處底層的時候，要多研究業務；走上高位的時候，要多研究人際關係；而處在中間的時候，則要根據實際，拿捏其中的比例。

 

9.適當地做一個壞人。

我們當然要做好人，但也要區分環境、時機和情況。

比如說，當你是領導的時候，就不能一直做好人，該懲罰的一定要懲罰，否則乾多幹少一個樣，干好幹壞一個樣，那就是你作為領導最大的失職。

 

10.盡力而為，順其自然。

做事的時候，要態度端正，用心去做，把能考慮到的都考慮到；而出了結果以後，則要坦然看待，不管結果好壞，都正確面對和接受。

順其自然不是啥都不做直接躺平，而是竭盡努力後的不強求。

#致敬平凡的你#

 

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