行走職場,深刻理解“成功”的概念,才能邁向成功
關於“成功”恐怕是大多數人都在盡力追求的事情,身為職場人對“成功”沒有正確的見解,恐怕距離成功會越來越遠。
說起“成功”有太多的勵志故事,基本就是自己當初的至暗時刻,經過了不懈努力,最終獲得成功,人們總是在與成功者對標,認為只要自己不懈努力,然後就能獲得成功。
事實上,努力做事的人太多,真正成功的人卻太少。相同的是,成功了那就是勵志故事,失敗了就是經驗教訓。
哥倫比亞商學院教授邁克爾·莫布森在《實力、運氣與成功》一書中,提出了一個成功的公式:成功= 運氣+ 實力
面對成功,我們往往會低估運氣的重要性,總是認為成功源於自己的強大,這就是一種“認知歸因的偏差”。對於成功者而言,谁愿意把自己的成功歸功於運氣之上?就像公雞認為天是它叫亮的,因為每次它叫完天就亮了。
客觀地講,運氣不可琢磨,但那勵志故事似乎更容易做到。
成功=實力+運氣
美國總統奧巴馬退休後曾在《我的下位來賓鼎鼎大名》節目即將結束前說:“有一件事,總是讓我很意外,那就是我看到一些取得成功的人,無論是在商業、娛樂,還是政治領域,都以為成功是因為他們聰明、努力。但卻忽略了一些機遇、機緣的因素……”
實力是成功必不可少的因素,但機遇、機緣,這些運氣的成分也起到了關鍵作用,人們耳聞能熟的都是那些成功的人,他們確實有強大的實力來支撐自己的成功。
正因為實力的存在,人們總是聚焦在成功的人或者公司上,搜尋公司與個人在認知、選擇、決策上的成功點,通過有邏輯的故事線,把各個關鍵點串聯起來,然後得出一個自洽的解釋。
這時卻忽略了機遇、機緣的存在,有人會說,正因為有實力,才能把握住機遇、機緣,這個說法沒錯,這是因為實力的必然性,但還有一些偶然性。
就像一個飽讀兵書、武藝超群,準備在戰場上大顯神威的人,他實力超強,但可能還未成名前,就被流彈擊中而喪生,或者一場瘟疫帶走了他的生命。未成名、未成功,但不代表他沒有實力。
所以說,許多事情之間並沒有簡單的因果關係,都是隨機使然,把一個人成功簡單歸結於天賦、努力,這是一種歸因的偏差。
大家都在研究巴菲特,但巴菲特的成功,卻無人可以復制。成功=實力+運氣。