我們對一些很有本事但是行事低調的人，往往在開始接觸時看的不是那麼明顯。

等到這些人做成了事情，才會覺得，真是有本事啊！

不過，真正有本事的人，可能是低調的，也可能並不低調。只是那些作風低調的不會特別引人注目而已。

 

 

 

所以，當我看到一些人動不動就說“真正有本事的人都是很低調的”時候，對此是嗤之以鼻的。

因為有沒有本事不在於是不是低調，而在於是不是能夠恰如其分地把握好做事的火候。

所以，在我的體會和認知中，真正有本事的人，就是這樣的：

 

 

 

01 他可能低調，也可能高調

真正有本事的人，可能會表現得很低調。比如眾所周知的劉備；但也可能表現得很高調，比如善於宣傳自我的諸葛亮。

我們不能因為劉備低調就說他有本事，更不能因為諸葛亮行事高調，全方位打造個人品牌而說他沒本事。

所以，有沒有本事，不在於低調還是高調，而在於肚子裡是不是有真東西，在於自我如何衡量自我力量和對方力量，在於自我採用什麼樣的方式來應對不同人物和事項。

 

 

真正有本事的人，知道什麼時候應該低調，也知道什麼時候應該高調。

如果不是因為諸葛亮的高調，我們哪裡會得到“三顧茅廬”這樣飽含深情的成語呢？

如果不是因為諸葛亮的高調，劉備等人怎麼會知道尚未出山、沒做成什麼大事卻已有鼎鼎大名的諸葛亮呢？

而“毛遂自薦”中的毛遂，平時看不出來有什麼本事，但是面臨大事時敢於挺身而出，

因為他已經有了成熟的方略，而且早就形成了自己的能力。

所以，越有本事的人，越善於把握火候，知道什麼時候應該韜光養晦，

知道什麼時候應該破繭而出，知道什麼時候應該振臂一呼。

 

 

02 他懂得隱忍平和，懂得管理情緒

真正有本事的人，在自己不順利的時候，明白隱忍和精進的道理。一面隱忍，一面精進。

他們會避免對別人訴說自己的不幸遭遇，他們會默默行動，不斷提高自己的真本事和真本領。

在隱忍的過程中，他們提高了自己的耐受性，提升了自己的鈍感力，提升了自己的格局和內涵，

因此更明白如何做事、如何做人才能夠獲得更大的成功，更明白如何面對這個世界才是真正合適的態度。

真正有本事的人知道平和中隱藏的巨大力量。

他們表面平和，偶爾露崢嶸，看似平靜的外表下，如靜水潛流般提高著內在的厚度和韌度。

所以，他們即便經歷各種人生苦難，獲得各種人生輝煌，但是已經適應了這種情緒上的平和，

即便內心喜悅，也不會表現得興高采烈。

他們知道，管理好自我情緒，保持鎮定自若，保持外在平和，才會不斷壯大自己內在的力量。

03 無論樸實無華，還是芳香四溢，他都善於拿捏自我

真正有本事的人，可能是樸實無華的，也可能是美輪美奐的。

因為一個人的本事，和外表的呈現可能相關，也可能不相關。

所以，我們既不能因為有些人不顯山不露水就認為他一定是有真本事的，

也不能因為有些人霸氣側露、鋒芒畢露而認為他沒有真本事。

 

在實際的生活中，不同的人有不同的做事風格。

比如某公司老闆行事低調，總是一副沉默寡言的樣子，他的企業做得非常成功，

顯而易見，他就是一個有真本事的人，有大本事的人。

比如某公司老闆行事高調，總在吹噓自我多厲害，總在吹噓自己的公司如何了不起，

而實際上人家的公司確實經營得很好。每次見到這位老闆，不恭維他幾句，

溝通總會顯得不是那麼順暢。可是，他的公司並沒有因為他的自炫式作風而出現什麼問題，反而越做越大，越做越強。

 

所以，真正有本事的人，他們雖然行事風格各異，但是總能把握好自己所做的事情，

總能採取最合適的做法，最合適的策略，最有效的途徑，把事情做成功。

04 他是成熟穩重的，他也是始終好學不倦的

我們平常人總有一種錯覺，覺得那些總顯得自己很能幹的人往往成色不足，

總喜歡自我誇耀的人往往自我滿足。其實並非如此。

年輕氣盛的我們，如果不表現自己，哪裡會有被人重視的機會？

 

而那些好不容易做成大事的人，如果不去炫耀自誇，怎麼能讓自我得到更好的被認可感和自豪感？

可是隨著歲月流逝，整體上看這些真正有本事的人，他們基本上還是成熟而穩重的，是知道進退的。

他們也明白，雖然取得了一些成績或成就，但是這不代表自己就可以知足了。

與此相反，他們可能一邊炫耀著自己的以往，一邊在積極佈局新的事業，

並積極為自己充電，讓自己在進入新的領域時準備充分。

 

所以，這些有本事的人，肯定會沾沾自喜，卻更會百尺竿頭更進一步。

所以，這些真正有本事的人，可能是深藏不露的，也可能是鋒芒畢露的；可能是狂妄自大的，也可能是小心翼翼的。

他們的行事作風，和他們真正的本事之間，並無必然關係。

 

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